Las empresas podrán reducir las cotizaciones a la Seguridad Social si realizan planes de movilidad y seguridad vial

El mes pasado los ministros de Interior y Trabajo firmaron un acuerdo de colaboración para prevenir los accidentes de tráfico relacionados con el trabajo, tanto los que ocurren de camino al puesto de trabajo “accidentes in itinere“, como los que se producen durante la jornada laboral “accidentes en misión“.

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Dicho acuerdo contempla la reducción de las cotizaciones a la Seguridad Social de las empresas que ayuden a disminuir y prevenir la siniestralidad laboral. Además, uno de los requisitos necesarios es que aquellas empresas interesadas en este plan deberán acreditar entre otras cosas la puesta en marcha de un Plan de movilidad laboral y seguridad vial que contemplen los siguientes puntos:

  • El compromiso de la empresa en reducir la siniestralidad laboral vial y el deber de suscribir la Carta Europea de Seguridad Vial.
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  • La necesidad de que un departamento de la empresa sea el responsable del desarrollo del plan, así como los procedimientos de participación de los trabajadores.
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  • La recopilación de información sobre la movilidad de los trabajadores, así como una compilación de estadísticas e investigación de los accidentes sufridos.
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  • Una evaluación de riesgos, tanto de la organización y gestión de los desplazamientos, como del factor humano (alcohol, uso del móvil, navegador, fatiga, uso del casco…), el vehículo, la infraestructura e incluso los riesgos ambientales.
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  • Puesta en marcha de medidas concretas de prevención, entre las que destaca la formación de los trabajadores.
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  • Evaluación y seguimiento del Plan.

 

A la firma del presente acuerdo también acudieron los representantes del CEPYME, CEOE, UGT, CCOO y los responsables de prevención de riesgos laborales de las Comunidades Autónomas.

Imagen de Claudio.Ar (CC 2.0 BY-NC-SA)
www.flickr.com/photos/claudio_ar/2581636027

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